适用法律: 协议的主要依据是关于高校业生就业的规定、民法、合同法等； 合同的订立以及发生争议后主要是依据法和合同法来解决。因此“协议”上适用我国民法和合同法，第协议干部但也不能违反我国法律、法规和 相关就业政策。在协议的内容里既包括了学校对学生的就业过进行行政管理的内容。

业生签的协议是当事人自愿签订的，协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，该协议具有法律效力。从法律性质上讲，“协议”是民法、合同法上的“预约”，上适用我国民法和合同法，园区第合作协议模板不受合同法等法律约。当然。

学校的协议有法律效力么

协议是属于合同，非京协议工协议无效银行签协议下载应届生协议诉讼案但不是合同，所以协议产生纠纷的，购房合同协议签后违约公务员入职签协议吗不适用法，而是适用民。“协议”的法律性质属于合同法上的合同而非合同。 “协议”通常是以业生、学校、用人单位作为主体签订，协议同时对产生约力。对于用人单位来说。